技術アウトソーシング業界成長率ダントツNO.1！2017年現在技術社員数4,500名（５年成長率252％）のアウトソシングテクノロジーは、エンジニアになった自分を体感できる特徴的な説明会を実施しています。親会社の２年間株価成長率が390％（他社様：120〜180％）と高い水準にあり、業界全体が成長しています。

IT、通信、機械・電気・電子、AI、ロボット、アドテクノロジーなどの技術に興味があり、向上心を失わないエンジニアを求めいています。

会社説明会といえば、求職者が一か所に集められて採用担当者が会社の事を一方的に話す、というイメージが強いですよね？でもアウトソーシングテクノロジーの会社説明会は一味違います。一言でいえば、「参加型」の会社説明会です！

つまり、入社した後の「新入社員を体感できる新感覚の説明会」です。 主人公となるのはあなた自身！会社説明会で数々のワークに挑戦していただきます。
ただ座って話を聞く説明会ではなく、その目で、身体で、「何か」を得ることができます。 志向性に合わせて３種類から選べます！

説明会その１・・・LINK～出会いが繋ぐ、Neoエンジニアへの道～

設計・開発を始め、エンジニアとしての仕事をを実際に体感！ 機電情出身者はもちろん、文系も楽しめる新感覚ストーリー型説明会！

説明会その２・・・TECra

話題のアプリを使って、一人一人がＩＴエンジニアを体感！「スマートデバイス」を一人ずつ実際に使用しての前代未聞のゲーミング説明会！

説明会その３・・・Comrade

建築業界の仕事をゼロから丸ごと体感！ビル建設ワークを行いながら、人材マネージメントの本質が分かるプロジェクト型説明会！

（クチコミその１）
学歴等は関係なく優秀な人材が多い。性格の良い上司かりなので、若手は高い目標に向かって協調性を持って仕事が出来ます。非常に刺激し合え成長しやすい環境と言えます。

（クチコミその２）
営業職として入社しましたが、様々なキャリアプランが用意されています。20代で役職を与えてもらえたり、海外事業へのチャレンジも可能です。若手社員は様々な夢や目標をこの会社では実現出来る環境であると言えます。

（クチコミその３）
大手企業で人材業界でもかなり需要の高いビジネスモデルをメインビジネスとしていますし、今や海外事業と国内事業が半々になるほどグローバル化が進んでいて、安定性は抜群です。リーマンショックの打撃も難無くクリアにした会社です。

（クチコミその４）
大手企業だけあって福利厚生はかなり充実しています。育休制度や時短勤務、転勤の際もかなり手厚い待遇があり、皆が仕事にコミットしやすい生活水準を保ちやすい会社です。仕事で成果を出した人へのインセンティブや賞与も大きいので、長期休暇をとり海外旅行へ行かれる方も多いです。

（クチコミその５）
残業が月平均20時間程度と、人材業界ではあり得ない水準であり、逆にここまで年収が高水準で良いのかなと思ってしまう部分があります。バリバリ働き、プライベートも趣味もありませんと言う方なら物足りないかもしれないです。

・・・いかがでしたか？社員全体が高い目標を掲げ、キャリアを積み重ねていける社風が伝わってきます。ビジネスモデルの安定性は高く、福利厚生の充実ぶりも合わせて働きやすい環境であることがわかります。、ただし、アウトソーシングテクノロジーであなたの力を生かすのも殺すのもあなた次第！会社説明会であなたの力を生かせる現場を見つけて下さいね！